조직운영 핵심지표 (6대 지표)
[기준일자 : 2025. 06. 30.]
공무원 정원
(단위 : 명)
공무원 정원을 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 공무원 정원(총원/일반직/복지) 로 구성
| 지자체명 |
공무원 정원 |
| 총원 |
일반직 |
복지 |
| 진천군 |
830 |
738 |
92 |
| ① 군 5만 이상 평균 |
848 |
739 |
109 |
| ② 군 5만 ~ 10만 평균 |
813 |
709 |
104 |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
과장급 이상 상위직 비율
(단위 : 명, %)
과장급 이상 상위직 비율을 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 과장급 이상 비율(총원/과장급/비율) 로 구성
| 지자체명 |
과장급 이상 비율 |
| 총원 |
과장급 |
비율 |
| 진천군 |
830 |
47 |
5.7% |
| ① 군 5만 이상 평균 |
848 |
49 |
5.8% |
| ② 군 5만 ~ 10만 평균 |
813 |
47 |
5.8% |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
공무원 1인당 주민수
(단위 : 명)
공무원 1인당 주민수를 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 공무원 1인당 주민수 (주민수 / 공무원수 / 1인당 주민수) 로 구성
| 지자체명 |
공무원 1인당 주민수 |
| 주민수 |
공무원수 |
1인당 주민수 |
| 진천군 |
98,090 |
830 |
118 |
| ① 군 5만 이상 평균 |
88,114 |
848 |
100 |
| ② 군 5만 ~ 10만 평균 |
65,751 |
813 |
81 |
비교 지자체 현황
- ① 5만이상 평균(30개) : 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 5만 ∼ 10만 평군(23개) : 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
현장 공무원 비율
본청-소속기관 정원 비율
(단위 : 명, %)
본청-소속기관 현장 공무원 비율을 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 현장 공무원 비율(본청 / 소속기관) 로 구성
| 지자체명 |
현장 공무원 비율 |
| 본청 |
소속기관 |
| 진천군 |
459 |
55.3% |
371 |
44.7% |
| ① 군 5만 이상 평균 |
466 |
54.7% |
382 |
45.3% |
| ② 군 5만 ~ 10만 평균 |
427 |
52.6% |
386 |
47.4% |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
시군-읍면동 정원
(단위 : 명, %)
시군-읍면동 현장 공무원 비율을 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 읍면동 공무원 비율(시군구 / 읍면동) 로 구성
| 지자체명 |
읍면동 공무원 비율 |
| 시군구 |
읍면동 |
| 도내현황 |
청주 |
2,492 |
76.8% |
752 |
23.2% |
| 충주 |
1,128 |
75.0% |
377 |
25.0% |
| 제천 |
944 |
77.8 |
270 |
22.2 |
| 보은 |
518 |
76.1 |
163 |
23.9 |
| 옥천 |
578 |
77.2 |
171 |
22.8 |
| 영동 |
550 |
76.5 |
169 |
23.5 |
| 증평 |
451 |
91.9 |
40 |
8.1 |
| 진천 |
669 |
80.6 |
161 |
19.4 |
| 괴산 |
570 |
75.9 |
181 |
24.1 |
| 음성 |
760 |
80.1 |
189 |
19.9 |
| 단양 |
530 |
79.8 |
134 |
20.2 |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
재정규모 대비 인건비 운영 비율
(단위 : 백만원, %)
재정규모 대비 인건비 비율을 안내하는 표입니다. - 지자체명 / 재정규모 대비 인건비(총예산 / 인건비 / 비율) 로 구성
| 지자체명 |
재정규모 대비 인건비 |
| 총예산 |
인건비 |
비율 |
| 진천군 |
702,529 |
68,540 |
9.8% |
| ① 군 5만 이상 평균 |
805.355 |
78,754 |
9.9% |
| ② 군 5만 ~ 10만 평균 |
759,702 |
76,777 |
10.2% |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성,
예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 강화, 가평, 홍천, 진천, 금산, 부여, 서천, 예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순,
해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
실‧국‧본부 수
(단위 : 백만원, %)
실‧국‧본부 수를 안내하는 표입니다. - 지자체명, 실‧국‧본부 수로 구성
| 지자체명 |
실‧국‧본부 수 |
| 진천군 |
4 |
| 군 5만 이상 평균 |
2.9 |
| 군 5만~ 10만 평균 |
2.4 |
비교 지자체 현황
- ① 군 5만 이상 평균(30개): 기장, 달성, 강화, 울주, 가평, 양평, 홍천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성,
예산, 태안, 완주, 고창, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 완도, 칠곡, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 군 5만 ~ 10만 평균(23개): 의성, 서천, 고성, 완도, 영광, 금산, 고창, 예천, 창녕, 거창, 화순, 부여, 영암,
고흥, 태안, 함안, 가평, 해남, 홍천, 강화, 예산, 무안, 진천