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회사명 | (주)해광 | 대표자 | KIM HAN SOO(김한수) |
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업종 | 기타 구조용 금속제품 제조업 | 기업형태 | 주식회사 |
사업내용 | 클린룸 바닥재(알루미늄 판넬) 제조 / 피크페인트 제조 |
담당자명 | 진천군 일자리지원센터 | 연락처 | 043-539-3347 |
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팩스번호 | 043-532-3347 | 이메일 | ssmm1010@korea.kr |
회사주소 | (27818) 충북 진천군 이월면 진광로 487-25 |
구분 | 청년일자리 / 신중년일자리 | ||
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채용제목 | (주)해광 - 기계설계/설비보전/생산직/전기(plc)/구매관리 사무직 사원 채용 공고 | ||
등록일 | 2025-06-09 | ||
고용형태 | 정규직 | 모집인원 | 5 명 |
근무형태 | 주5일 | 근무시간 | 08:00 ~ 17:00/직종에따라잔업있음 |
급여조건 | 연봉 면접 후 결정만원 | ||
우대조건 | 남성 55세 미만, 인근거주자, 직종에 따라 경력 및 자격사항 우대(아래내용참조) | ||
경력사항 | 경력 무관 | ||
최종학력 | 학력 무관 | 성별 | 남자 |
복리후생 | 퇴직금, 4대보험, 식사제공, 통근버스, 기숙사, 자녀학자금지원 등 | ||
근무지역 | 충청북도 진천군 이월면 진광로 487-25 | ||
직무내용 | (주)해광 - 기계설계 사원 채용 공고 직무내용 · 공장 공정라인 자동화 설비 설계 담당(기계설계 가능자) - 금속제품 제조업 관련 기존설비 및 신규설비 자동화 기계설계 가능자(필수) - 해당 직무 설계 다수의 작업 유경험자 - 현장의 실무 내용을 이해하고 설계 할 수 있는 자 근무시간 · 주5일 08:00 ~ 17:00(잔업시 17:30 ~ 20:00) 급여조건 · 연봉 4,000만원이상(면접 후 협의) 우대사항 · 기계공학, 공학계열 · 기계설계 산업기사 등 관련 자격증 보유자 · CDA, Solidworks 등 기계설계 프로그램 능숙자 · 소통이 원활하고 추진력 있는 자 (주)해광 - 기계설비보전 사원 채용공고 직무내용 · 공장 생산 설비보전 및 제어 · 설비 보전 점검 및 예방활동 · 공장 내 각종 시설물 관리 유지보수 근무시간 · 주5일 08:00 ~ 17:00(잔업시 17:30 ~ 20:00) 급여조건 · 연봉 4,000만원이상(면접 후 협의) 우대사항 · 유관업무 경력자 · 기본 pc업무 가능자 · 야간대응 가능자 · 설비 보전 능력 우수자 및 자격증 소지자(PLC/전기/기계/제어) (주)해광 - 생산직 사원 채용 공고 - 직무내용 : 도장업무, 부자재 업무, 기타 생산관련 업무 - 근무시간 : 주5일 08:00 ~ 17:00(잔업시 17:30 ~ 20:00) - 급여조건: 연봉 3,000만원 ~ 4,000만원이상(면접 후 협의) - 우대사항 : 인근지역 거주자, 해당직무 근무 경험자 - 기타사항 : 통근버스운행(진천,청주),기숙사 등 (주)해광 - 전기(plc) 업무 채용 공고 담당업무 ㆍ 공장 내 전기관련 업무 대응(전기 외선/ 공장 시설 중촉/ 제조 설비 전기 관련 일체) ㆍ 공무 설비보전 개조, 개선, 보전 업무 ㆍ PLC 관련 업무 (미쯔비시, LS산전) 근무시간 ㆍ 주 5일 08:00 ~ 17:00(잔업시 17:30~20:00) 급여조건 ㆍ연봉 5,000만원이상(면접 후 협의) 기타사항 ㆍ제조업 저긴 담당자로 전기 시설, 감리, 중축 공사, 제조 설비보전 등 업무 가능자(필수) 우대사항 ㆍ진천, 청주 등 인근 지역 인원 선호 ㆍ미쓰비시, LS산전 PLC작업 가능자 ㆍ제작관련 PLC관련 직종자, 전기관련 학과 졸업자 우대 ㆍ경력10년이상(필수) (주)해광 - 구매관리 사무직 사원 채용 공고 직무내용 - 구매 관리 설비 부품 장비수리 각종 공사 관련 발주 및 예약 - 외주 관리 판넬 주조 판넬 도장(전착) 外 주요 외주처 관리 - 공구 창고 관리 및 폐자재 매각 外 - 구매 원가 관리 (각종 구매원가 부자재 COST TABLE) 및 각종 DATA 관리 근무시간 - 주5일 08:00 ~ 17:00 급여조건 - 연봉 3,400만원이상(면접 후 협의) 우대사항 - 구매관련 자격증 - 인근지역 거주자 |
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자사이력서 |
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접수기간 | ~25.07.08 | ||
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접수방법 | 방문접수 / 이메일 / 팩스 | ||